Как помочь ПОК и ТС?

На предприятии объединенных котельных и тепловых сетей состоялось рабочее совещание главы города Татьяны Федоровой и председателя горсовета Ольги Старостиной с активом профсоюзной организации и администрацией ПОК и ТС. Поводом, в частности, стало обращение части коллектива с письмом к губернатору Ненецкого округа. При этом председатель профкома не знал, что такое письмо направлено в окружную администрацию "по решению профкома".
Глава города проинформировала собравшихся о принимаемых мерах по стабилизации ситуации на предприятии. В каком финансовом состоянии оказалось предприятие перед вступлением Татьяны Федоровой в должность? И что удалось сделать совместно с новым руководителем ПОК и ТС Натальей Бетхер? В 2011 году убытки ПОК и ТС составляли 148 миллионов рублей, на складах – ни одного погонного метра труб, ни один из 33 приобретенных дизель-генераторов был не смонтирован и не установлен, трубы закупались по цене в 2-3 раза выше реальной стоимости. Теперь все это в прошлом. Сегодня ПОК и ТС – самостоятельное предприятие, которое может работать прибыльно, как показали результаты работы в 2012 и последующих годах. Но тяжелым камнем висят на его шее неплатежи управляющих компаний. Причина возникновения неплатежей заключается в несовершенстве жилищного законодательства, в частности, Жилищного кодекса, который позволяет управляющим компаниям собирать денежные средства за ресурсы, которые они не поставляли. Если долги УК не будут взысканы – ПОК и ТС может оказаться банкротом.
Было много обращений от администрации предприятия в прокуратуру с просьбой навести порядок с неплатежами УК за поставленное тепло, но существенных изменений не произошло. Полтора года тянется уголовное дело, возбужденное в отношении ООО "Служба заказчика" за увод денег. И городская администрация пошла другим путем – создала собственную управляющую компанию, и выводит дома из-под управления нерадивых УК.
Предприятию помогли создать резерв по аварийным запасам, оказывали содействие в приобретении необходимого оборудования. В результате этих и других мероприятий удалось оптимизировать внутреннюю структуру ПОК и ТС, ежегодно повышается заработная плата в соответствии с отраслевым тарифным соглашением и она выплачивается своевременно.
По итогам совещания выработаны конкретные предложения по улучшению ситуации на предприятии.
Кстати, некоторые депутаты и пресса явились на рабочее совещание почему-то без приглашения и предварительного согласования, на этом основании им и было отказано в обсуждении проблемных вопросов деятельности предприятия.

Глава города Нарьян-Мар

Белак Олег Онуфриевич

Анонсы

←	Июнь 2020	→
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Опрос

Как Вы считаете, какие направления расходов городского бюджета должны иметь наибольший приоритет в 2018 году?

Облако тэгов

экономика (179) бизнес (2) общество (732) жкх (303) образование (109) культура (55) общество (1) со нко (29) тос (35) паводок (8) кдн и зп (28) (1) городская среда (34) административная комиссия (7) полезная информация (7)

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
←	Июнь 2020					→
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30