- Город
- Администрация города
- Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Заместители главы
- Структурные подразделения
- Управление финансов
- Управление строительства, ЖКХ и градостроительной деятельности
- Управление экономического и инвестиционного развития
- Управление муниципального имущества и земельных отношений
- Правовое управление
- Управление делами
- Отдел бухгалтерского учета и отчетности
- Управление организационно-информационного обеспечения
- Отдел по жилищным вопросам
- Отдел ГО и ЧС и мобилизационной работы
- Отдел по работе с некоммерческими организациями
- Отдел муниципального контроля
- Избирательная комиссия
- Межмуниципальное сотрудничество
- Информация
- Муниципальная служба
- Карта
- Формирование городской среды
- Основные термины и понятия
- Общественное участие
- Прогноз социально-экономического развития
- Нормативно правовые акты по бюджетному процессу
- Бюджет МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Годовой отчет об исполнении бюджета МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" о бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Текущее исполнение бюджета МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
- Контактная информация для граждан
- Обратная связь
- Новости
- Публикации
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2010 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2011 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2012 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2013 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2014 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2015 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2016 год
- Официальный бюллетень "Наш город" за 2017 год
- Фотогалерея
Отдел муниципальной службы и кадров
Адрес: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 12, каб. № 5а
Телефон: 8 (81853) 4 21 39
Основные задачи отдела муниципальной службы и кадров:
1.1. Проведение единой, согласованной кадровой политики в Администрации города.
1.2. Формирование кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров и его эффективное использование в структурных подразделениях Администрации города, в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях города Нарьян-Мара.
1.3. Регулирование отношений в сфере организации муниципальной службы и основ правового положения работников Администрации города.
1.4. Обеспечение прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальными служащими, работниками Администрации города.
1.5. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации.
Основные функции отдела муниципальной службы и кадров:
Отдел выполняет следующие функции:
1.1. Разрабатывает проекты постановлений и распоряжений Администрации города и главы города Нарьян-Мара, решений Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
1.2. Ведет в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает сохранность номенклатурных дел и конфиденциальность информации.
1.3. Рассматривает и дает ответы на письменные обращения юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
1.4. Организует и координирует работу по проведению аттестации муниципальных служащих.
1.5. Осуществляет контроль по соблюдению ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы в Администрации города.
1.6. Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, иного законодательства Российской Федерации, законодательства Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в деятельности Администрации города.
1.7. Организует работу комиссии по установлению стажа муниципальной службы, аттестационной комиссии, комиссии по формированию резерва управленческих кадров.
1.8. Осуществляет ведение и хранение трудовых книжек и личных дел муниципальных служащих, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Нарьян-Мара. Обеспечивает защиту персональных данных, хранящихся в личных делах.
1.9. Организует оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальным служащим.
1.10. Формирует графики ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих, ведет соответствующий учет, включая учет использования льгот, предоставленных законодательством лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера.
1.11. Оформляет служебные командировки муниципальных служащих.
1.12. Организует работу по сбору, проверке, подготовке документов, а также подготовке проектов распорядительных актов по установлению, выплате перерасчету и прекращению (приостановлению) размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.
Глава города Нарьян-Мар
Анонсы
← | Март 2021 | → | ||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|