Отдел муниципальной службы и кадров

Адрес: г. Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 12, каб. № 5а

Телефон: 8 (81853) 4 21 39

Основные задачи отдела муниципальной службы и кадров:

1.1. Проведение единой, согласованной кадровой политики в Администрации города.

1.2. Формирование кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров и его эффективное использование в структурных подразделениях Администрации города, в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях города Нарьян-Мара.

1.3. Регулирование отношений в сфере организации муниципальной службы и основ правового положения работников Администрации города.

1.4. Обеспечение прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальными служащими, работниками Администрации города.

1.5. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации.

Основные функции отдела муниципальной службы и кадров:

Отдел выполняет следующие функции:

1.1. Разрабатывает проекты постановлений и распоряжений Администрации города и главы города Нарьян-Мара, решений Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

1.2. Ведет в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает сохранность номенклатурных дел и конфиденциальность информации.

1.3. Рассматривает и дает ответы на письменные обращения юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

1.4. Организует и координирует работу по проведению аттестации муниципальных служащих.

1.5. Осуществляет контроль по соблюдению ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы в Администрации города.

1.6. Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, иного законодательства Российской Федерации, законодательства Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в деятельности Администрации города.

1.7. Организует работу комиссии по установлению стажа муниципальной службы, аттестационной комиссии, комиссии по формированию резерва управленческих кадров.

1.8. Осуществляет ведение и хранение трудовых книжек и личных дел муниципальных служащих, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Нарьян-Мара. Обеспечивает защиту персональных данных, хранящихся в личных делах.

1.9. Организует оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальным служащим.

1.10. Формирует графики ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих, ведет соответствующий учет, включая учет использования льгот, предоставленных законодательством лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера.

1.11. Оформляет служебные командировки муниципальных служащих.

1.12. Организует работу по сбору, проверке, подготовке документов, а также подготовке проектов распорядительных актов по установлению, выплате перерасчету и прекращению (приостановлению) размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.

Глава города Нарьян-Мар

Белак Олег Онуфриевич

Анонсы

←	Сентябрь 2019	→
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Опрос

Как Вы считаете, какие направления расходов городского бюджета должны иметь наибольший приоритет в 2018 году?

Облако тэгов

экономика (179) бизнес (2) общество (732) жкх (303) образование (109) культура (55) общество (1) со нко (29) тос (35) паводок (8) кдн и зп (28) (1) городская среда (34) административная комиссия (7) полезная информация (7)

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
←	Сентябрь 2019					→
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30